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L’industrie française a connu depuis ces trente dernières années de nombreuses évolutions. Parmi les plus marquantes, on peut évidemment citer la diminution sur cette période de 30 % des emplois industriels. Ces décennies ont été marquées par de nombreux plans de licenciement ou « plan de sauvegarde de l’emploi » avec la mise en place de dispositifs d’accompagnement et l’intervention de la puissance publique pour limiter le « décrochage » de l’industrie française. Cette « crise de l’industrie française » n’est évidemment pas nouvelle et s’amorce dès la seconde moitié des années 1970. Ainsi, la part des emplois industriels dans la population active entre 1970 et 2014 est passée de 23,7 % à 12 %. Cette évolution n’a pas été linéaire mais plutôt marquée par des moments de rupture et d’accélération, avec un impact très différent selon les territoires (Demmou, 2010 ; Bouba-Olga, 2006). Ainsi, il est plus opportun de parler de « désindustrialisations aux portées variables » (Deshayes & Lomba, 2017, p. 13).
Ce processus de « désindustrialisation » a fait l’objet de nombreuses études pour tenter d’en mesurer les causes, les effets et les conséquences sur l’économie, sur les salariés mais aussi sur les territoires concernés. L’histoire récente de l’industrie française ne se réduit évidemment pas aux fermetures d’usines (Lomba, 2018). Les transformations technologiques et organisationnelles ont été multiples et ont largement participé à redéfinir le secteur et la condition ouvrière depuis l…

Français

Les transformations et évolutions de l’industrie française ont fait l’objet de nombreuses études ces trente dernières années. La plupart de ces travaux ont permis d’enrichir les connaissances sur les mutations du travail industriel, mais peu d’enquêtes ont été menées auprès de celles et ceux qui ont été chargés de mettre en œuvre ces changements, les patrons. Cet article cherche à saisir ce que les transformations du capitalisme produisent sur un territoire industriel et sur le métier de petit patron. À partir d’une enquête qualitative menée auprès de deux générations de patrons de l’industrie coutelière de la ville de Thiers, est retracée l’histoire de trois entreprises d’un district industriel aux destins différents. À travers ces portraits apparaissent certaines des grandes transformations économiques et sociales de la société française : la contraction du nombre de travailleurs du secteur industriel, l’industrialisation de l’artisanat, la concurrence internationale principalement chinoise, la diffusion de nouveaux modes de management, l’évolution des modes de consommation ou encore la diffusion des normes d’hygiène.

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  • industrie
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  • capitalisme
  • trajectoires biographiques
Sacha Leduc
Maître de conférences en sociologie, Université Clermont Auvergne, laboratoire LESCORES
LESCORES, Maison des Sciences de l’Homme, TSA 70402, 4 rue Ledru, 63057 Clermont-Ferrand, France
Agnès Roche
Maîtresse de conférences en sociologie, HDR, Université Clermont Auvergne, laboratoire LESCORES
LESCORES, Maison des Sciences de l’Homme, TSA 70402, 4 rue Ledru, 63057 Clermont-Ferrand, France
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Mis en ligne sur Cairn.info le 10/11/2021
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