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Depuis le début du xxe siècle, les institutions de la petite enfance « mettent aux normes » leurs usagers et leurs professionnel·le·s. Le « soin » des enfants a tout d’abord constitué une préoccupation centrale (Boltanski, 1969 ; Gojard, 2010), la maîtrise des techniques professionnelles liées au monde de la médecine garantissant la jouissance de positions dominantes dans le secteur de la petite enfance. À cette préoccupation fondée historiquement sur la lutte contre la mortalité infantile et la correction de pratiques populaires considérées comme déviantes (Brougère & Vandenbroeck, 2007 ; Rollet, 2017) s’est ajouté ces dernières décennies un souci pour une intervention diversifiée sur les enfants. Les travailleuses de la petite enfance doivent aujourd’hui témoigner d’une préoccupation pour « l’éveil », l’« éducatif » ou le « développement moteur sensoriel ou émotionnel » des enfants. Dans la régulation du secteur de la petite enfance, la question du contenu du travail socialisateur de ces agentes s’est ainsi notamment imposée à travers le vocable de l’ « éducatif » : on attend des établissements d’accueil des jeunes enfants qu’ils formulent un « projet éducatif » ; des « aptitudes éducatives » conditionnent également l’octroi de l’agrément des assistantes maternelles (Vozari, 2014).
Cette importance de l’enjeu socialisateur tient à deux dynamiques concurrentes. La première est l’injonction à investir le temps de garde des enfants de 0-3 ans à des fins de développement moteur, affectif, psychosocial et intellectuel…

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Français

Cet article propose une sociologie du travail socialisateur des assistantes maternelles à partir de l’étude des pratiques et du rapport au travail des professionnelles. Les travailleuses subalternes, peu qualifiées, de la petite enfance doivent aujourd’hui témoigner d’une préoccupation pour l’« éveil », l’« éducatif » ou le « développement moteur sensoriel ou émotionnel » des enfants. Mais en dehors de ces dimensions prescriptives, la composante socialisatrice du travail quotidien reste peu analysée. Or, elle est au centre d’enjeux constants, avec les parents, auprès des enfants et amène les femmes de ce champ professionnel à se positionner par rapport à plusieurs sources normatives pour décrire leur travail. L’étude de cette dimension du travail permet ainsi d’accéder à des registres d’action très diversifiés mais orientés normativement. Elle permet d’aborder la variété des dimensions morales sous-jacentes à l’exercice du métier et aux conceptions du travail sur les enfants. L’article montre l’invisibilisation par les professionnelles de certains aspects prescrits du travail socialisateur au profit d’autres dimensions, comme le rôle d’un accueil familial pour l’enfant. En étudiant plus généralement comment cette dimension du travail est inégalement mise en avant selon les professionnelles, l’article distingue plusieurs registres d’intervention. Il analyse enfin les effets des pratiques professionnelles sur les positionnements sociaux des assistantes maternelles au sein des milieux populaires.

  • travail socialisateur
  • petite enfance
  • classes populaires
  • assistantes maternelles
  • pratiques professionnelles
Caroline Bertron
Post-doctorante en sociologie, Université Paris-Dauphine, IRISSO-CNRS, Docteure associée au CESSP
CESSP, CSE-EHESS, 54 boulevard Raspail, 75006 Paris, France
Pascal Barbier
Maître de conférences en sociologie, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, CESSP
CESSP, CSE-EHESS, 54 boulevard Raspail, 75006 Paris, France
Anne Pellissier-Fall
Maîtresse de conférences en sciences de l’éducation, Université de Caen, CIRNEF
Université de Caen Normandie, UFR des Sciences de l’Homme et de la Société, Esplanade de la Paix, Campus 1, Bâtiment Droit, DRS 32, 14032 Caen cedex, France
Pauline Seiller
Maîtresse de conférences en sociologie, Université de Caen, CERREV
Centre de Recherche Risques & Vulnérabilités, Université de Caen Normandie, Esplanade de la Paix, CS 14032, 14302 Caen cedex, France
Irène-Lucile Hertzog
PRCE de sociologie, Université de Caen, CERREV
Centre de Recherche Risques & Vulnérabilités, Université de Caen Normandie, Esplanade de la Paix, CS 14032, 14302 Caen cedex, France
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Mis en ligne sur Cairn.info le 13/07/2021
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