Entreprendre & Innover : Pouvez-vous nous raconter l’émergence de Change NOW ?Rose-May Lucotte : L’idée a vraiment commencé à germer en 2015 au moment de la COP 21. Parallèlement Santiago et moi nous sommes mariés. ChangeNOW est en fait une histoire de couple. On vient tous les deux du secteur privé et on trouvait que l’entreprise était très peu sous les feux de la rampe quand on parlait de transition écologique. Pourtant, on avait foi dans le rôle que pouvait jouer l’entreprise dans la transition.E&I : Qu’est ce qui fonde votre foi dans le rôle de l’entreprise ?R-M.L. : J’ai été touchée par l’estime que mon grand-père portait à son entreprise, l’usine du Creusot. Les frères Schneider avaient développé des écoles, un hôpital. Et c’est ce qui a sorti mon grand-père d’une vie de misère. Son père était mineur. Grâce à l’usine, il a pu faire des études. Comme il était bon élève, il a pu faire une école d’ingénieur et avoir un vrai parcours. Finalement, il est devenu directeur de l’usine du Creusot. Il a donc toujours vu dans cette entreprise un acteur qui a changé sa vie et la vie de sa famille. Je pense que moi, j’ai grandi avec cette vision noble du rôle de l’entreprise. Et Santiago, c’est pareil.E&I : Pourquoi pensez-vous que l’entreprise est un acteur clé pour la transition ?R-M.L. : En 2015, on parlait beaucoup de la transition, mais peu du rôle des entreprises. En parallèle, on voyait émerger des entrepreneurs qui voulaient changer le monde et redonnaient leurs lettres de noblesse aux entreprises…